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加强党的建设不动摇 开创国有企业新局面——第四期《龙江建工大讲堂》拉开帷幕
日期:2017/7/10  作者:  来源:  浏览:59次


   

    我们各级领导干部都应该主动学习,这不是简单的个人学习,更是工作职责所在,只有各级领导干部学习好、思路清,才能将企业方向把握的更准……”大讲堂上,黑龙江省建设集团党委书记、董事长张起翔语重心长地讲道。

    620日下午,由建工集团党委倾力打造的文化品牌《龙江建工大讲堂》第四期在集团本部一楼会议室准时开讲。本次大讲堂荣幸地邀请到了黑龙江省建设集团党委书记、董事长张起翔进行主讲。建工集团领导班子及各权属单位党政主要负责人、负责企业管理方面的副总等70余人聆听了此次讲堂。

    在讲堂上,建工集团党委书记、总经理陆要武对集团年初以来各项工作开展情况作了汇报。陆要武表示,通过党政工青共同努力,目前集团广大干部职工的使命感与责任感进一步增强,大家参与企业改革发展的热情进一步高涨,和谐稳定的发展局面进一步巩固。

    随后,张起翔董事长与参会人员进行了深入的交流,他表示,当前建工集团正处于历史上的一个重要节点,建工集团对建设集团实现十三五预期目标的贡献率占比很重。年初以来,建工集团党委按照“两学一做”总体要求,多措并举开展特色实践活动,并将干部队伍思想政治建设放在首位,狠抓作风建设,狠抓工作落实,成效比较显著。

    作为传统建筑施工企业,大家更习惯于在传统施工生产一线奔波劳作,但是在学习氛围上也需要一种恰当的方式来营造,建工集团率先举办了《龙江建工大讲堂》,意义非常重大,让大家愿意学习、主动参与,通过学习互动,形成凝心聚力引领发展的良好氛围,进一步提升了领导干部的政治站位和政治素养,将企业的政治优势和组织优势,转化为发展优势和竞争优势。

随后,张起翔围绕三个方面作了主讲。

一是领导干部要把讲政治摆在第一位。在新形势下,各级领导干部要积极传递党的声音。作为国有企业,坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的“根”和“魂”,是我国国有企业的独特优势。张起翔强调,各级领导干部要深入学习习近平总书记的系列讲话,深入学习党的十八届六中全会精神,深入学习我省十二次党代会精神。张起翔指出,国有企业就应该有国有企业的样子,各级领导干部要用企业的语言讲好党的声音,要将对党忠诚、对企业忠诚、对员工忠诚相统一,要将忠诚铭刻在广大干部职工的心里,要将忠诚浇筑在我们建造的高楼大厦上,要将忠诚融入我们无私奉献的家国情怀里。要始终坚持以员工为中心的发展思想提升员工的幸福感、培养员工的大局观,用我们的实际行动讲政治,用我们的发展理念讲政治,用我们的真诚付出塑造国有企业的“根”和“魂”。

二是把加强党的建设落实落靠。结合当前形势,张起翔对领导干部提出了五个方面要求。一是要坚持两个“一以贯之”,充分发挥国有企业平台优势,坚持全面从严治党,认真解决党建工作虚化、弱化、淡化、边缘化问题;二是要把党的建设总体要求纳入公司章程中,党组织书记要把引领作用发挥出来,使企业经济工作这个中心与党的建设政治核心两心融合,相得益彰;三是党组织在选人用人方面要树立正确鲜明的用人导向,领导干部要用能者、用贤者,要有大局观,坚持民主集中制,解决一言堂问题,着力构建科学的决策体系;四是要善于用企业语言传递党的声音,项目建在哪里,党的工作就开展到哪里,确保支部建在项目上;五是要认真解决干部作风问题,用好的作风带动班子建设,领导干部要习惯在群众监督下工作。

三是领导干部应增强文化自信。张起翔强调,领导干部要加强对中国传统文化的学习,用传统文化提高领导干部素养,确立简单简洁的工作关系。随后,他围绕《论语》、《道德经》等经典著作为大家做了深入的解读,希望各级领导干部要有精神、在状态、善作为、敢担当,得意时不放纵、失意时不颓废,不断加强学习,不断提升格局和操守,为企业发展贡献自己的力量。

张起翔指出,当前建工集团正处于重要的历史转折点,大家对转型发展过程中的现实困难要有清醒的认识、科学的评判,要把握正确方向,科学谋划、创造性的解决问题,争取在2至3年内完成转型,走出一条创新发展之路。

张起翔的讲课引导大家围绕企业改革发展进行了深刻的反思与思考,对与会者而言,本次讲堂是一次感染力、影响力很强的党课,更是对广大党员领导干部一次党性的洗礼,为集团上下深入开展“两学一做”学习教育常态化制度化带来了思想的启迪,指明了方向,在热烈的掌声中,第四期《龙江建工大讲堂》落下了帷幕。



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